La adjudicación de acciones de 2022 incluye dos niveles de unidades de acciones de desempeño con un valor objetivo de $63 millones cada una. Otros $84 millones en unidades de acciones restrictivas de Alphabet son parte de la subvención. La presentación en diciembre decía que el 60% de la adjudicación de acciones de Pichai estaría compuesto por unidades de acciones de desempeño de la compañía, un porcentaje más alto que el visto en años anteriores. La adjudicación de acciones trianual anterior de Pichai fue recibida por él en 2019 cuando solo el 43% de la adjudicación estaba compuesta por unidades de acciones de rendimiento de Alphabet. Ese año, la compensación total del ejecutivo fue de $281 millones.
Pero en enero pasado, Pichai dijo que, en un esfuerzo por reducir costos, los ejecutivos de Alphabet recibirían bonos más bajos. Google anunció recientemente sus planes para despedir a una empresa récord de 12.000 puestos de trabajo en todo el mundo, el 6% de la plantilla global de la empresa. A pesar de los despidos, el jefe de finanzas de la compañía advirtió recientemente a los empleados que se avecinan recortes de gastos adicionales.
La compensación de Pichai de $226 millones es más de 800 veces el salario medio de un empleado de Alphabet. En agosto de 2015 se convirtió en director ejecutivo de Google y agregó el título de director ejecutivo de Alphabet a su tarjeta de presentación en octubre de ese mismo año después de que Google reestructurara la empresa.